Cómo averiguar su próximo movimiento profesional

¿Estás pensando en hacer un cambio de carrera, pero no estás seguro de lo que quieres hacer o por dónde empezar? Escuché que se supone que no tener un siguiente paso específico es empoderador porque hay tantos caminos emocionantes que seguir, pero en realidad tiendo a encontrarlo bastante estresante.

Como alguien que todavía está averiguando qué quiero ser cuando crezca, entiendo completamente por qué pensar en tu próximo movimiento puede ser paralizante. La gente a menudo dice que debes escuchar tu instinto, pero ¿qué pasa si tu instinto no sale alto y claro? He reunido una lista de cosas que puede hacer que lo ayudarán a iniciar el proceso.

1. Preste atención al meollo del asunto

Mucho de lo que hace que un trabajo encaje bien radica en los detalles del trabajo diario: si detesta las tareas diarias, probablemente también odiará el trabajo. Eso es lo que sucedió con una amiga mía amante de la moda, que consiguió lo que ella pensó que era un trabajo de ensueño trabajando en publicidad en una revista de belleza. Debido a que el puesto implicaba hacer llamadas en frío a posibles anunciantes durante horas, se dio cuenta de que su pasión por la industria no era suficiente para que el puesto fuera aceptable.

A medida que comience a pensar en el tipo de transición de carrera que desea realizar, comience por documentar lo que ya sabe que es cierto sobre su yo profesional. Preste mucha atención a su jornada laboral durante las próximas dos semanas y tome notas sobre cuándo se siente particularmente desmotivado o poco entusiasmado con su trabajo. Escriba las tareas que lo deprimen y las que lo emocionan. Puede parecer un ejercicio tedioso, pero si te apegas a él, comenzarán a surgir patrones. Y es al descubrir estos patrones que lo ayudarán a construir una imagen del rol adecuado para usted.

2. Aplica tus pasiones a tu vida profesional

Es genial cuando tus intereses y pasiones se alinean perfectamente con tu carrera, pero ¿cuántos de nosotros podemos afirmar que esto es una realidad? Bueno, tengo un pequeño truco: si piensas en lo que te interesa en términos abstractos, puede que te resulte más fácil conectar los puntos. Por ejemplo, me encanta aprender sobre astronomía porque trata problemas grandes y complejos, las ideas se pueden respaldar con datos y el campo siempre está cambiando a medida que aprendemos cosas nuevas sobre el universo. Si enmarco lo que me gusta de la astronomía en términos profesionales, tiene sentido que me guste el trabajo que me permite abordar problemas grandes y complicados, analizar datos y ejecutar nuevos planes en un entorno que siempre está cambiando.

Una vez que tenga su lista de ideas, piense: ¿Cuáles son sus tipos favoritos de conversaciones sustantivas? ¿De qué tratan tus podcasts y blogs favoritos? ¿Hay algún evento o actividad en la que participe que sea sobre un tema en particular? Anota de tres a cinco viñetas debajo de cada una, tomando nota de por qué te emocionan. Luego, eche un vistazo a la lista que creó e intente extraer puntos en común entre las ideas. Por ejemplo, tal vez tenga "eventos actuales" como un tema común porque lee la sección A del periódico todas las mañanas y le encanta hablar de política. Eso podría significar que trabajar para una empresa de ritmo súper rápido en la que procesas nueva información regularmente puede ser una buena opción.

3. Programe 15 charlas de café

Además de ser introspectivo, también es importante salir y comenzar a aprender sobre las carreras que le interesan. Recomendaría programar al menos 15 entrevistas informativas en el transcurso de un par de meses. Esto puede parecer mucho, pero inicialmente la cantidad es más importante que la calidad, ya que desea tener una idea de una amplia variedad de roles en diferentes industrias según los resultados de su introspección. Cuantas más personas hable con usted, más expuesto estará a los campos en los que tal vez desee seguir. Dicho esto, no quieres que la persona que recibe se sienta así, así que siempre asegúrate de venir preparado y enviar un agradecimiento.

Y hablando de preparado, traiga un conjunto estándar de preguntas abiertas. Por ejemplo: “¿Qué es lo que más te sorprendió de tu puesto actual?” “¿Recomendarías tu trabajo o empresa a un amigo interesado en ? ¿Por qué o por qué no?"

Haga su tarea e investigue con anticipación para que también pueda hacer preguntas específicas de la industria. Luego, tome algunas notas breves sobre la conversación para que tenga algo a lo que referirse más adelante en el proceso de especulación de cambio de carrera. Revisar sus notas debería brindarle información sobre los temas comunes detrás de los roles que le atraen. Es posible que descubra que todas las personas con las que habló con un trabajo que suena interesante tienen una Maestría en Diseño, lo que luego abriría una nueva línea de cuestionamiento e investigación a medida que se embarca en su cambio de carrera.

4. Elimine su trabajo actual del parque

Puede ser fácil pasar por alto su trabajo actual mientras piensa en lo siguiente, pero uno de los componentes más importantes de cualquier búsqueda de empleo es continuar sobresaliendo en su puesto actual. Nada lo ayuda a prepararse para aperturas fortuitas como tener amigos en su empresa en su esquina, y la mejor manera de hacerlo es mostrarles lo increíble que es. Si no está seguro de cuál es su posición, reúnase con su jefe y pídale su opinión. ¿Qué áreas necesitan mejorar? ¿Dónde deberías centrar tu atención?

Su arduo trabajo en la oficina definitivamente valdrá la pena a largo plazo por varias razones. En primer lugar, las empresas quieren mantener cerca a sus empleados de alto rendimiento. Eso significa que demostrar su valor podría colocarlo en una buena posición de negociación con su gerente en caso de que alguna vez desee cambiarse a otro departamento o que le creen un puesto. Además, un buen desempeño puede significar referencias de compañeros de trabajo o la voluntad de conectarte con alguien a quien te gustaría conocer.
Notará que una cosa no está incluida en esta lista: una rúbrica que le dice cómo descubrir cuál es el próximo paso perfecto para su carrera. Eso es porque no hay un próximo paso perfecto. Las carreras evolucionan con el tiempo, así que en lugar de estresarte por tener tu trayectoria exactamente correcta, concéntrate en prepararte para tomar una decisión informada sobre qué seguir. Construir una carrera es un proceso, y comprenderlo es parte del éxito.

¿Cuál es la respuesta de tu próximo movimiento profesional?

Conclusiones clave

ADAPTE SU RESPUESTA A LA EMPRESA: Enfatice cómo sus objetivos coinciden con los de la empresa. SEA HONESTO: No pretenda ser algo que no es (o que quiera algo que realmente no quiere). NO SE CONCENTRE EN EL DINERO: Ahora no es el momento de mencionar el salario. La negociación viene después, una vez que hay una oferta sobre la mesa.

¿Cuáles son los 3 factores principales que considera para su próximo cambio de carrera?

Si estas cosas también le importan a usted y es un candidato para un puesto de trabajo, aquí hay algunos factores que debe considerar al contemplar una oferta:

  • Conexión con tus objetivos a largo plazo.
  • Un ambiente de trabajo saludable.
  • Oportunidades de aprendizaje y posibilidades de movilidad ascendente.

¿Qué quieres hacer a continuación en tu carrera?

Cómo decidir qué viene después en tu carrera

  • Determina tu entorno de trabajo ideal.
  • Considere lo que le gusta hacer en el trabajo.
  • Encuentra una conexión entre tus habilidades y valores.
  • Piensa en las habilidades que te gustaría aprender.
  • Pregunte a otros sobre su experiencia profesional.
  • Establezca una meta de cinco años.
  • Crea una hoja de ruta.

¿Cuáles son las 5 cosas principales que debe considerar al elegir una nueva carrera profesional?

Factores a tener en cuenta a la hora de elegir una carrera

  • Intereses. Los temas que le interesan y las actividades que le gusta hacer pueden ser un excelente punto de partida para elegir una carrera.
  • Talentos y habilidades.
  • Estilo de vida ideal.
  • Valores.
  • Personalidad.
  • Metas financieras.
  • Educación y entrenamiento.
  • Haz una lista de cosas no negociables.

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Video: what should my next career move be

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