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Estoy agradecido de tener un techo sobre mi cabeza, sin deudas pendientes, y de tener comida en mi mesa y seguro médico cuando lo necesito. Dicho esto, siempre llega un momento en la vida de uno en el que sabes que es hora de un descanso: unas buenas vacaciones, unas vacaciones, o tal vez incluso una revisión de tu carrera. Para mí, ese momento es ahora y lo creas o no, los jeans fueron mi punto de inflexión. Entre otras cosas, por supuesto, pero jeans. En un momento en que una de las personas más racistas, abiertamente intolerantes y de mente estrecha tiene la oportunidad de ser el líder del mundo "libre" y la gente discute (apasionadamente) sobre quién califica para usar qué baño en lugares públicos y un mono tuvo que morir cuando un niño pequeño entró en su recinto, tengo que preguntarme por qué es tan importante que no use jeans para trabajar de lunes a jueves. Son jeans, no un velocímetro. Cubren mi trasero, me mantienen en movimiento y me permiten sentirme cómodo en un lugar que de otro modo me hace querer rechinar los dientes. En serio, estoy tan cansada de fingir ser feliz en mi horrible trabajo corporativo. Perdona mi diatriba, pero aquí está la verdad: puede que tenga que jugar el juego, ¡pero NO tiene que gustarme!

Todos tenemos que trabajar; pero no tiene que definir quiénes somos.

Puede que tenga que jugar el juego, ¡pero no tiene que gustarme!

Lo crea o no, estas son solo algunas de las cosas con las que tengo que lidiar día tras día:

Si estoy enfermo, ¿por qué tengo que llenar un formulario de una página (a mano) pidiendo permiso, retroactivamente, para tener libre el día anterior a mi regreso? "Estimado jefe, ¿puedo tener ayer libre, por favor?"

Y, ¿cómo tiene tiempo el gerente general de una empresa para inspeccionar el escritorio de cada individuo para determinar si tiene contrabando o demasiados suministros de oficina en su contenedor de suministros? Por cierto, me marcaron por tener 3 bolígrafos negros en mi poder (aparentemente, uno de más), dos resaltadores del mismo color y una barra extra de grapas. (En serio. Tuve que devolver el exceso de suministros al gabinete de suministros generales).

Me pregunto: "¿Alguien más tiene una reunión previa a la reunión y un resumen posterior a la reunión?" He tenido un trabajo de oficina durante la mayor parte de mis 15 años en la fuerza laboral y nunca había visto tanta burocracia y desperdicio de recursos. Estoy empezando a pensar que mi pequeño rincón de la América corporativa se ha convertido en un microcosmos de nuestro gobierno cuando se trata de temas discutibles y discusiones circulares que nunca llegan a una conclusión productiva y los resultados son trabajo ocupado (léase: papeleo), en lugar de mejoras de proceso.

Pero, además de aceptar todas las tareas sin valor agregado solo para que pueda llegar a la esencia del trabajo, las cosas que hacen que su empresa gane mucho dinero… hay un aspecto mucho más oscuro en la vida con un viajero trabajo: obligación social. No soy una "persona de personas". Por lo tanto, trato de seleccionar trabajos en los que esto no impida mi productividad o se convierta en un obstáculo absoluto en el camino de cualquier forma de avance. No acepto trabajos de ventas. Si no quieres comprar lo que sea, ciertamente no siento la necesidad de convencerte. No acepto trabajos telefónicos. Ni siquiera me gusta contestar mi propio teléfono… ¿Por qué querría estar al teléfono todo el día? Y, si bien tengo que apoyar a cualquiera que pueda trabajar en el comercio minorista o en la industria de servicios de alimentos, nunca podría hacerlo yo mismo. Me despedirían el día 1. "¿Podría ayudarme a encontrar…" "NO". "Perdóneme. Mi pollo está un poco seco y…” “¿ENTONCES?” Incluso en un trabajo corriente de entrada de datos, procesamiento de números o redacción, todavía hay más interacción social de la que me siento cómodo.

Una cosa horrible que ha surgido en un par de mis trabajos de oficina: actividades de formación de equipos. ¿Qué en el mundo? Me presento todos los días, hago mi trabajo y me "recompensas" con la obligación social obligatoria de escalar en roca bajo techo con una muestra de las personas menos saludables del mundo. No hice nada malo. ¿Por qué tengo que pararme con mis personas menos favoritas y ver a Todd de Servicio al Cliente intentar resoplar y trepar por una pared vertical mientras su pobre observador (una chica sin nombre que trabaja en la centralita) suda y tiembla mientras vemos cómo se asoma la grieta de Todd? de la parte superior de sus shorts de ciclista de spandex de los años 90? He llegado a llamar a estas actividades obligatorias "Feliz día de diversión, O DE LO CONTRARIO".

Otra cosa que hace mi empresa, en lugar de un bono en efectivo o una tarjeta de regalo o algo útil: el almuerzo de perros calientes. Nada es tan motivador o tan gratificante como un almuerzo obligatorio que consiste en un cadáver misterioso repleto de ropa interior con una bolsa de papas fritas mientras escucho a Corporate parloteando sobre cómo nuestros números son "buenos", pero siempre podrían ser mejores. ¿De qué otra forma preferiría pasar ese único lapso de 60 minutos (mi hora del almuerzo) en el que podría haberme sentido como una persona otra vez?

Ciertamente, nadie dijo que el trabajo sería divertido. Pero nadie me advirtió que tendría que fingir una sonrisa todo el día, soportar una serie de "buenos días" solo para navegar por las áreas de los cubículos para tomar una taza de café barato de la empresa o venir el día de mi cumpleaños a una fiesta llena de globos. , espacio de trabajo salpicado de confeti del Infierno. Mira, ya tienes mis 40 horas a la semana, un tercio de mis 24 horas en un día, durante la flor de mi vida. ¿Realmente tiene que agregar el aspecto degradante, mortificante (ya menudo innecesario) de la interacción social?

En última instancia, todo se reduce a esto: un trabajo es un trabajo, solo eso. No me define. Yo NO soy mi empleo. ¿La vida sería más divertida si me encantara mi trabajo? Por supuesto. Pero, ¿habrá alguna vez un trabajo que ame tanto como estar en casa con la familia, ir de vacaciones o simplemente sentarme en una tina relajante y leer un libro increíble? Probablemente no. La verdad es que amar tu trabajo no importa tanto como crees. Apareciendo todos los días. Averiguar cómo lograrlo… esas cosas importan. El resto es sólo un medio para un fin.

Hasta que gane la lotería o me convierta en el heredero de la fortuna de un miembro de la familia adinerado y distanciado que nunca supe que tenía… Sí. Sí, voy a jugar el juego. Sonreiré, asistiré a las reuniones sin sentido, e incluso recogeré el almuerzo de hotdog gratis lleno de motivación. Será mejor que creas que me tomaré esos descansos, las vacaciones y las "vacaciones". Si no lo hago, me temo que todos saldremos en las noticias y mis días en la cárcel se llenarán con una forma diferente y menos tolerable de interacción social obligatoria. Recuerden, niños: la fianza es cara… las muñecas vudú son baratas.

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¿Realmente importa cuál es tu trabajo?

El título de tu trabajo no solo es importante porque refleja el valor que tu empresa te otorga, sino que también afecta el valor que la sociedad te otorga, dijo la asesora de carrera ejecutiva Elizabeth Koraca. "A partir de su título, la gente a menudo puede saber cuánto dinero tiene y cuánto gana", dijo.

Por qué tu trabajo no debería definirte

Recuerda, tu trabajo es lo que haces, no quién eres como persona. Aquí hay cuatro razones para no dejar que su trabajo lo defina: Su carrera puede dejarlo. Puede ser muy difícil si te despiden de un trabajo que has dejado que te defina. O puede dejar de trabajar para tener una familia o jubilarse eventualmente.

¿Cómo saber si un trabajo no vale la pena?

10 señales de que estás en el trabajo equivocado

  1. Los domingos por la noche te llenan de pavor.
  2. Estás aburrido hasta las lágrimas.
  3. No te relacionas con tu jefe.
  4. Sus valores no se alinean con la misión de la empresa.
  5. No hay lugar para el avance.
  6. Tus habilidades están estancadas.
  7. Su carga de trabajo es abrumadora.
  8. Eres un solitario en el trabajo.

Mas cosas…

¿Tu trabajo te define?

Tu identidad debe definirse por lo que amas, lo que sueñas, lo que valoras y a quién aprecias. Haces cosas en un trabajo, no te definen como persona. Hay muchas maneras de identificarse, además de su carrera, como familia, amigos, pasiones, etc.

Video: why your job doesn’t matter